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大连公司注册告诉你口头协议真的靠谱吗?公司的持股比例、分红比例和表决比例应该如何确定

2021-09-02

公司持股占比应该如何划分?口头商定是否有效?如果出现变故应该如何处理?今天就给大家分析一下公司持股比例的那些事。


【案例事实】

王某和李某拟共同设立一家有限责任公司,双方商定注册资本暂定为100万元。王某以现金出资90万元,李某以现金出资10万元。由于李某掌握关键技术,虽然出资较低,但希望能够享受40%的分红权,王某无异议。王某善于管理,希望能够按出资比例行使表决权,李某也无异议。上述约定双方只是口头协商,未在公司章程中体现。事后双方聘请一代理机构把公司设立完成。


公司设立当年即获利,分红时,王某只给李某分了10%的红利。李某提出异议,但王某不承认当时的口头约定。

【存在风险】

李某以口头约定为由要求分得40%红利,由于无法提供具体证据,很难得到法院的认可。


没有书面证据支撑,给李某的个人利益带来重大风险。

【筹划方法】

《中华人民共和国公司法》第三十五条规定:股东(1)按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东(2)有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。


《中华人民共和国公司法》第四十三条规定:股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。


建议李某与王某协商,按照《公司法》的规定,在公司章程中明确约定各自的分红比例和表决权比例,并将修改后的章程在主管工商部门备案。


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